Leiter/in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement - und Geschäftsführer/in in spe - Stellenangebot

Unser Klient ist ein hochinnovatives Unternehmen mit Sitz in Oberfranken. Nach jahrelanger, intensiver Forschungsarbeit und anschließenden, sehr erfolgreich verlaufenen Markttests in bewusst sehr unterschiedlich gewählten Industrie- und Handwerksbereichen und Branchen fällt nun der Startschuss für den Markteintritt einer völlig neuen Produktfamilie. Diese Produkte revolutionieren zweifellos den Heizungsmarkt, sie sind selbstverständlich patentgeschützt, sie tragen allesamt das wichtige CE-Kennzeichen, sie bilden beim Thema Heizen völlig neue Parameter unter Umwelt-, Effizienz- und Kostenaspekten aus und sie stehen für "easy going" in einer bislang nicht gekannten Dimension.

An die Seite des langjährigen Geschäftsführers wird nun ein Kollege/in gestellt, der diese neue Geschäftseinheit in die Märkte einführen und systematisch und konsequent auf- und ausbauen soll. Für diese wichtige und gleichzeitig auch unglaublich spannende Aufgabe suchen wir die geeignete Persönlichkeit, Dame oder Herrn, als

Leiter/in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement - und Geschäftsführer/in in spe

Die Position

In dieser Funktion übernehmen Sie die Bereiche Marketing und Vertrieb (mit Marktstrategien, Vertriebsauf- und -ausbau, operative Marktbearbeitung sowie Disposition/Logistik) und dazu auch das Produktmanagement, bei dem Sie natürlich zum wichtigsten Gesprächspartner/in für die wissenschaftlichen Mitarbeiter auf der einen und die Zielmärkte/-gruppen auf der anderen Seite werden. Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Führungsverantwortung kommen noch dazu, so dass Sie persönlich-menschlich wie auch fachlich über eine sehr breite Palette des Könnens und des Wollens verfügen müssen.

Die Kandidatin, der Kandidat

Sie kommen idealerweise aus thematisch nahen Bereichen wie der Heizungsindustrie bzw. -handwerk, aus der Energiewirtschaft oder aus Branchen der Bauhaupt- oder auch Baunebenindustrie. Sie sind technisch und kaufmännisch gleichermaßen versiert, haben mehrjährige Führungspraxis und sind aber unbedingt auch ein "echter Vertriebler" (bzw. Vertrieblerin). Sie können strategisch denken und aber auch selber operativ umsetzen, Sie sind also sowohl für die Startphase als auch für die langjährige Betreuung die exakt richtige Persönlichkeit. Und da in spätestens 3 Jahren auch der internationale Vertrieb beginnen soll, sind Sie auch dafür gerüstet (sichere Englischkenntnisse!) und der bzw. die Richtige.

Die Konditionen

Ihr Eintritt sollte bis zum Jahreswechsel erfolgen können und ein Wohnsitz in Firmennähe ist bei dieser Position und bei diesen Perspektiven verständlicherweise erforderlich. Sie erhalten ein attraktives Fixum, eine erfolgsbezogene Variable und einen auch privat nutzbaren Firmenwagen. Ihr GF-Vertrag wird unbefristet sein und eine beiderseits akzeptable Kündigungsfrist enthalten. Und ganz wichtig: Ihr Karriereziel muss ganz klar darauf ausgerichtet sein, immer mehr und immer größere Verantwortung zu übernehmen.

Die Ansprechpartner

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres Ist-Gehalts und Ihrer Kündigungsfrist und der Kennziffer 2018-1075-P2 an Herrn Jörg Herrmann. Dieser steht Ihnen auch vorab für Ihre Fragen gerne zur Verfügung, garantiert Ihnen absolute Diskretion und berücksichtigt selbstverständlich auch Ihre eventuellen Sperrvermerke.

Jörg Herrmann

Die Personalberater eK - Human Resources Management

Wirthstraße 2

95445 Bayreuth

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